企业文化墙设计的内容有哪些？企业文化墙是企业文化的展示窗口，那么常用的企业文化墙是什么呢？以下是优邦广告为您整理企业文化墙部分的内容。

一、公司规章制度

在公司的管理中公司文化墙设计方案，规章制度作为一种强硬的管理工具，需要所有员工遵守，但长期的规章制度很难被记住。所以在公司的显眼位置公司文化墙设计方案，员工经常看到，几乎增强了记忆。

二、公司的核心价值

一般来说，公司把简单易记的词作为核心价值观，让员工记住。在办公室、会议室等场所悬挂解释公司核心价值观的海报，不仅容易记忆，还能让员工深刻理解概念背后的内涵和具体要求。企业文化墙设计的内容有哪些？

三.各部门职责

公司的日常运营是以部门为基础的。明确的部门职责可以让每个员工知道团队的具体任务或目标，让他们在实际工作中做出自己的工作安排，让自己的工作行为有一个可以依据的标准。

四.企业文化活动

公司的运营是基于每个员工的个人。过于严肃保守的墙文化容易让员工产生克制心理。因此，可以适当增加一些关于企业文化活动的内容。比如有的公司收集了一些活动、重要活动等等的照片墙。企业文化墙设计的内容有哪些？

五.提醒

穿戴部分也是人文关怀的重要体现，如天气预报、生日祝福、心灵鸡汤、制定与生活相关的政策等。小关怀可以让员工感受到集体的温暖。

六.企业发展的历史与展望

没有企业的目标，企业的发展就不能长久，没有目标的约束，员工就必然陷入混乱。因此，梳理公司的发展历史，辅以企业愿景的展示，使员工能够将公司的目标内化，为公司的长远发展不断努力。